Rapportages

Deze onderzoeksrapportage biedt inzicht in het gebruik van re-integratie instrumenten bij bijstandsgerechtigden door uitvoerende professionals van de gemeente Rotterdam met als doel (arbeids)ontwikkeling en bevordering van arbeidsparticipatie. Ook gaat het onderzoek in op ervaringen met de inzet van instrumenten en waardering van het totaalaanbod aan instrumenten.

Met de invoering van de nieuwe Wet inburgering op 1 januari 2022 hebben gemeenten een grotere verantwoordelijkheid gekregen voor de begeleiding en ondersteuning van statushouders en gezinsmigranten en de keuze van het inburgeringsaanbod. Snel en volwaardig meedoen (het liefst via betaald werk) is het centrale uitgangspunt en leren van de Nederlandse taal op zo’n hoog mogelijk niveau, bij voorkeur B1, in combinatie met participatie, wordt als de beste manier gezien om dat te bereiken.

De wetgever spreekt van een ‘lerend en adaptief’ stelsel wat betekent dat er zowel gedurende de opzet én uitvoering aanpassingen te verwachten en gewenst zijn.

Tegen die achtergrond heeft de gemeente Rotterdam aan OBI en de EUR opdracht gegeven om onderzoek te doen naar het proces, de uitkomsten en de effecten van haar nieuwe inburgerings­aanpak. Dit rapport is het eerste in een reeks van onderzoeksrapportages die in een periode van vier jaar zal verschijnen. In dit eerste deelrapport staan de opzet en eerste ervaringen met de uitvoering van het nieuwe inburgeringsbeleid in Rotterdam centraal.

In het gelijknamige gemeentelijke Programma werd een vijftal groepen Rotterdammers gerekend tot de ‘Sterke Schouders’: vier naar leeftijd en huishoudenssamenstelling onderscheiden deelgroepen van hoog opgeleiden, en studenten. In deze Feitenkaart wordt de ontwikkeling van de omvang van deze groepen tot en met 2021 gemonitord.

De ontwikkelingen van de aandelen sterke schouders en hoog opgeleiden per gebied en buurt zijn ook te zien op een GIS-applicatie waarnaar in het rapport verwezen wordt.

In het gelijknamige gemeentelijke Programma werd een vijftal groepen Rotterdammers gerekend tot de ‘Sterke Schouders’: vier naar leeftijd en huishoudenssamenstelling onderscheiden deelgroepen van hoog opgeleiden, en studenten. In deze Feitenkaart wordt de ontwikkeling van de omvang van deze groepen tot en met 2020 gemonitord.

De ontwikkelingen van de aandelen sterke schouders en hoog opgeleiden per gebied en buurt zijn ook te zien op een GIS-applicatie waarnaar in het rapport verwezen wordt.

Dit factsheet vat de resultaten samen van verkennend onderzoek van OBI naar keuzes van werkgevers ten aanzien van scholing en ontwikkeling, in de context van technologische ontwikkelingen.

Deze rapportage bevat de resultaten en conclusies van een verkennend, kwalitatief onderzoek naar strategische keuzes van bedrijven ten aanzien van scholing en ontwikkeling, in de context van technologische ontwikkelingen.

Het onderzoek richt zich op organisaties in de logistieke dienstverlening en verpleging, verzorging en thuiszorg.